Conflictcoaching is een relatief nieuwe term. Conflictcoaching gaat over weten wat je doet en doen wat je weet . . . ook in lastige situaties! Exploraad biedt conflictonderwijs aan en coacht mensen daarna zodat zij tot het ontwikkelen van competenties kunnen komen. Hierbij zijn persoonlijke competenties voorwaardelijk voor vele andere competenties (bijvoorbeeld uw functioneren op het werk). Dat klinkt misschien ingewikkeld, maar dat betekent vrij vertaald : “als je geen inzicht en begrip over je eigen functioneren hebt, dan is al helemaal moeilijk om andere mensen te snappen bij bijvoorbeeld het omgaan met conflictsituaties”.
Een goede voetballer zijn wil niet zeggen dat je in de toekomst automatisch ook een goede trainer bent.
Ieder mens komt in zijn leven in posities waarin er af afhankelijkheidsrelaties ontstaan. Denk daarbij aan ouderschap, uw rol als partner in een relatie, als leidinggevende, als manager, als executive of als leerkracht. De invloed op het leereffect van anderen is daarbij enorm (uw effectiviteit zorgt voor succes of falen met stress en conflict tot gevolg). Om deze rollen succesvol te kunnen vervullen moeten uw kennis en persoonlijke en professionele vaardigheden op niveau zijn.
In de praktijk zien we (ondanks de goede intentie) dat er veel mis gaat. Ook als iemand weet wat er moet gebeuren en daarnaast ook over de vaardigheden beschikt, betekent dit lang niet altijd dat deze persoon ook in stress en (onbewust) conflict tot de juiste handelingen en resultaten kan komen. De oorzaken daarvan zijn zeer divers. Ontstaat er een terugkerend patroon dan treedt er zelfs regressie op in de ontwikkeling, met negatieve gevolgen voor de resultaten.
Conflictcoaching samengevat :
- Mensen weten over het algemeen niet goed om te gaan met verandering en (prestatie)druk, waardoor stress ontstaat
- Stress is een voedingsbodem voor conflict
- Conflictcoaching draagt bij aan het voorkomen van ontwikkelingsinterferenties.
- De conflictcoach ondersteunt mensen in sleutelposities van ontwikkelingsprocessen zoals executives, leidinggevenden, leerkrachten en ouders.
Exploraad biedt Coaching on the job of Situationeel Coachen in privé situaties. Dit zorgt voor rust, competentie en zelfvertrouwen, waardoor persoonlijke groei en interpersoonlijke ontwikkeling doorlopend kunnen plaatsvinden. Met de basiskennis uit de cyllabus “(Be)Grip in Conflict” en met de juiste coaching, valt veel verbetering te halen.
Tarief conflictcoaching door Exploraad is op basis van maatwerkofferte. Bel me voor het maken van een oriëntatiegesprek op 06 – 22717038 of mail naar informatie@exploraad.nl.
